Talent behouden?

Mensen verbinden zich aan uw organisatie om verschillende redenen. Sommigen hebben behoefte aan een veilige, stabiele omgeving. Anderen zoeken juist turbulentie of uitdaging. Voor een succesvolle organisatie zijn verschillende typen mensen nodig. Als u in hen investeert, wilt u graag zo lang mogelijk de vruchten plukken van die investering. Dat kan. Als u weet wat uw medewerkers drijft, wordt het relatief eenvoudig om hen gedurende langere tijd te boeien en binden. En als u weet hoe hun talent zich ontwikkelt, kunt u een loopbaanpad en ontwikkelingsplan op maat uitstippelen. Dat zal hen stimuleren om zich langere tijd voor uw organisatie in te zetten. Creëer zoveel mogelijk meerwaarde met uw menselijk kapitaal. Boei en bindt uw medewerkers zo lang ú dat wilt. Gebruik hetOrtaluce® assessment en de Profile Dynamics® Analyse.